《侯照路（柳樹塘路-時代陽光大道）道路工程環境影響報告表》已通過專家技術評審，準備報批。根據《中華人民共和國環境影響評價法》、《信息公開條例》以及相關法規、規章和規定的要求，現對《侯照路（柳樹塘路-時代陽光大道）道路工程環境影響報告表》進行全文公示（鏈接見附件）。 ?本項目為侯照路(柳樹塘路-時代陽光大道)(K0+000~K0+681.959)道路工程，位于長沙市黎托南片區，起于柳樹塘路，終于時代陽光大道，全長681.959m，路幅寬度36m，即：3.5m(人行道)+2.5m(非機動車道)+2×3.5m(機動車道)+3.25m(機動車道)+0.25m(路緣帶)+3m(中央分隔帶)+0.25m(路緣帶)+3.25m(機動車道)+2×3.5m(機動車道)+2.5m(非機動車道)+3.5m(人行道)=36m。道路等級為城市主干道，設計車速50km/h，雙向六車道。 　　本項目建設內容包括道路工程、排水工程、交通設施工程、綠化工程、照明工程、管線綜合工程等。 　　公眾反饋意見及聯系方式： 　　聯系方式：13100314840 　　電子郵件：1027883240@qq.com 　　通訊地址：湖南省長沙市雨花區東山街道候照村村部 　　反饋時間：自本公...

　　9月2日，區委書記張敏一行來到雨花區城投集團開展走訪調研工作，并召開座談會。相關區領導、區直部門負責人、區城投集團領導班子成員和各部室負責人參加座談會?！　∽剷?，區城投集團黨委書記、董事長李國慶進行了工作情況匯報，并提出了關于公司發展的相關建議。區財政局、區國資中心等相關單位負責人提出了工作意見建議。　　在聽取匯報后，張敏對區城投集團過去一年的工作給予了充分肯定。他要求，區城投集團要切實增強黨的領導，以建立現代企業為目標，不斷開拓創新，努力提高企業業績，打造一支懂經營、善管理、作風實的城投隊伍。　　　 　張敏強調：   一要建立現代企業制度。按照“政企分開、產權明晰、權責明確、管理科學”原則，走現代化企業發展道路。要健全組織架構、完善制度機制、弘揚企業家精神。城投集團要提升運營水平；要提高服務質量，按照區委、區政府的部署要求，注重質量、細節、安全，把基礎設施建設項目、民生保障項目等建成精品工程、百年工程；要敢于創新參與市場競爭，把體制機制優勢轉化為企業發展優勢，真正把企業做大...

　　8月25日，區委常委、常務副區長龔暢帶隊調研區城投集團，區政府辦、區發改局、區財政局、區征地服務中心、區國資中心、跳馬鎮等部門負責人參加調研?！　↓彆骋恍惺紫葏⒂^了城投一樓集黨風廉政教育、業務展示與員工學習園地等為一體的“知行講習所”，現場感受雨花城投“以高質量黨建引領企業高質量發展”的濃厚黨建氛圍?！　∽剷希瑓^城投集團黨委書記、董事長李國慶介紹了公司的基本情況以及項目建設、盤活“三資”、保障民生、投融資等工作進展情況。與會人員深入交流，研究探討重點難點問題，明確區城投集團下階段的目標任務和重點方向?！　↓彆硨^城投集團改制重組以來取得的工作成效給予充分肯定，他認為區城投集團領導班子團結，堅強有力，公司轉型升級后治理結構更加完善，作為雨花區經濟建設的中堅力量，為建設財富雨花、品質雨花、幸福雨花做出了杰出貢獻。下一階段，作為城市運營商，面臨機遇與挑戰，龔暢希望城投集團背靠政府，依托市場，逆勢而上，圍繞“助推雨花區域發展，提供堅實的資金保障”總目標開展工作。一是要用奮進的姿態謀劃發展。瞄...

　　驕陽似火，酷暑難耐　　不怕“烤驗”的建設者扎根一線　　用汗水和堅守詮釋著奉獻的意義　　在疫情防控常態化條件下，為持續推進企業復工復產，安全建設好各重點民生保障工程，雨花城投集團各項目工地工人不畏酷暑，堅守崗位，奮戰在一線。8月19日下午，集團黨委書記、董事長李國慶，副總經理黃斌、游晉源一行人來到項目工地，特意為辛苦工作的員工送上含涼茶、綠豆及防暑藥品的“清涼大禮包”。　　李國慶一行依次走進了市民之家、中城苑、自然苑、和景家園、康景園等項目工地現場。李國慶對大家在炎熱天氣仍然堅守崗位、辛勤勞動表示贊揚和感謝，他仔細詢問一線建設者的工作環境和身體情況，細心叮囑大家，高溫季節要合理安排時間，注重勞逸結合，做好防暑降溫措施。公司領導的真誠關懷，使一線員工倍感親切、深受鼓舞，員工們紛紛表示，炎炎夏日，雖然酷熱難忍，但組織的關懷如同夏日的清涼，在今后工作中將加倍努力，趕超進度，用最優秀的業績來回報公司的關心和支持?！　≡谧咴L過程中，慰問組一行還實地查看了各項目安全生產狀況，重點檢查了項目基坑施工、地...

　　2020年7月22日，雨花區國有資產事務中心黨組書記、主任鄒鵬一行至雨花城投集團，調研我司2020年上半年經營業績工作。雨花城投集團班子成員及各相關部門負責人參與調研會議?！　≌{研組首先參觀了我司一樓“知行講習所”文化陣地，黨委委員、紀委書記朱劍鋒詳細向調研人員講解了我司“123”黨建體系、企業文化等內容?！　〗酉聛淼恼{研會上，黨委副書記、總經理劉雙果代表班子具體匯報了我司2020年上半年取得的工作成績、存在問題以及下半年工作鋪排。黨委書記、董事長李國慶補充發言，強調我司在投融資、民生擔當、資產盤活等方面展現的特色亮點。　　2020年上半年，雨花城投以“大干一百天實現雙過半”競賽為抓手，奮勇拼搏，努力趕超，投融資工作超額完成全年目標，土地出讓工作取得重大突破，分房工作被多次點贊，盤活三資取得新成效，保障性住房工程建設、棚改和片區開發建設迅速推進。隨后，各分管領導從自身工作出發，總結了現階段工作推進中存在的困難，與會人員就如何破解各類難題發表了自己的見解，提供了解決思路?！　≌{研座談會后，為詳細了解我司年度...

    　  雨花城投以“百日競賽”為契機，主動開啟“快進模式”，爭分奪秒，各部室、子公司每項工作全速推進，取得了不錯成績。今年“下半場”如何再提速提效，確保全年任務圓滿完成。7月15日下午，雨花城投集團召開“百日競賽”暨半年度績效講評會，回顧2020年上半年工作，專題部署下半年工作，全體干部職工參會，黨委副書記、總經理劉雙果主持會議。 　　會議開始，紀委書記朱劍鋒對績效考核方案運行半年后的優化情況進行了詳細介紹，并通報了集團二季度績效考核結果。    隨后，黨委副書記、總經理劉雙果就半年度績效考核進行點評。上半年，雨花城投集團融資任務超額完成，土地出讓步伐加快，項目建設如火如荼，棚改工作可圈可點，民生保障更實更好，三資盤活成效顯著，黨建工作亮點紛呈，內部管理水平提升……今年是還本付息洪峰年，也是項目建設集中年，下半年依然需要全體干部職工一是思想上要充分重視，做到時間緊目標不能變；二是行動上要迅速落實，做到任務重勁頭不能松；三是成效上要更加明顯，做到壓力大信心不能減；有序、有力推進...

      為慶祝中國共產黨成立99周年，引導和激勵廣大黨員“不忘初心、牢記使命”，立足崗位奮發有為，為雨花城投集團的發展貢獻力量，近日，公司黨委書記、董事長李國慶，黨委副書記、總經理劉雙果帶領全體班子成員、中層干部、全體黨員（含積極分子）共50余人赴紅星村社區及金桂社區開展“尋初心、守初心、踐初心”主題黨日活動。   第一站，全體人員來到被譽為“三湘第一村”的長沙市雨花區紅星村社區“紅星向黨，共享發展”影像展廳參觀學習，通過聆聽講解、觀看影片等方式，了解了紅星村40年來的改革發展之路。從田間到市場、從馬路市場到專業市場、從村民到股東，這其中是思想、模式、業態的轉型，爬坡過坎后迎來了紅星村的蓬勃生機與活力。全體參觀人員紛紛嘆服紅星村人的決心與長遠眼光，為他們“擼起袖子”干事創業的精神點贊。   第二站，參觀人員到達長沙市黨員教育培訓示范基地——金桂社區“心中的梁家河”紅色基地，這里濃縮了習近平總書記青年時期在梁家河村下鄉歷時7年的學習、工作、成長經歷。通過參展照片、影...