11月3日下午，雨花城投集團特邀中南大學教授、博士生導師周文輝為干部梯隊建設班的成員講授《團隊共創》專題課程。培訓由紀委書記李德貴主持?！　≌n上，周教授將成員分成了4個小組，組成新的團隊進行現場演練。從五步教學法和“SCQA”結構出發，根據實際工作當中的重點目標積極展開討論，各小組帶著問題出發，梳理工作中遇到的癥結，共同探索更便捷高效的解決方法?！　崃业挠懻搶⒋舜闻嘤柾浦粮叱?。大家紛紛表示，此次培訓貼近實際工作，觸動深刻，收獲頗豐。在引發思考和討論的同時，大家的溝通思維方式得到了轉變，掌握了高效工作的方法策略，提高了工作的主動性和積極性，更有利于今后工作中的有效溝通及高效協作。　　下一步，雨花城投集團將培訓成果轉化為強大執行力、良好溝通力、團隊創造力，以實際行動來“決戰四季度，決勝全年度”，為集團高質量發展賦能增效。...

　　11月2日，雨花城投2021年度第一期超短期融資券“21雨花城投SCP001”完成簿記發行，發行規模5億元，期限270天，全場倍數4.2倍，最終票面利率2.89%，為2021年以來湖南省同類型、同評級、同期限發行利率新低！該債券主承銷為興業銀行?！　　　?020年8月14日，我司獲得中國銀行間市場交易商協會超短融資券《接受注冊通知書》，注冊金額為10億元。超短期融債券是指具有法人資格、信用評級較高的非金融企業在銀行間債券市場發行的，期限在270天以內的短期融資券。超短融的發行不僅能拓展融資渠道，增強短期融資的靈活性和便利性，進一步補充發行人的流動資金，同時發行利率低于同期銀行貸款利率，更有助于降低融資成本，優化長短期的債務結構?！　〗陙恚昊ǔ峭都瘓F充分發揮AA+主體信用資質優勢，儲備優質的金融產品，不斷提升金融資源對生產經營的保障能力。同時通過利率調整等方式，優化融資結構。　　下一步，雨花城投集團將根據債務償還計劃以及資金需求，合理安排融資計劃，不斷優化資產負債結構，確保公司資金正常運轉。...

　　11月4日、5日，雨花城投集團紀委書記李德貴帶領黨群人力部、紀檢監察室、辦公室、企業發展部相關人員前往長沙兩新學院、山河智能裝備股份有限公司，望城城投集團交流學習?！　?1月4日上午參觀長沙兩新學院黨建陣地并召開座談會　　11月4日下午前往山河智能裝備股份有限公司交流學習　　李德貴一行在相關人員的帶領下，參觀了三家優秀企業在黨風廉政陣地打造、內部管理、企業文化、紀檢監察等方面的先進經驗和做法，深入了解優秀企業在各個板塊的發展思路?！　≡诮涣鲿?，大家一邊看、一邊記、一邊聽、一邊問，積極做好相關資料的收集，學習結束后，分別撰寫了學習心得體會并進行了集中討論?！　?1月5日上午在望城城投集團交流學習　　此次交流學習，進一步增進企業間的溝通和交流，對工作提供了新思路、注入了新活力。下階段，雨花城投集團將進一步開拓工作思路，借鑒優秀企業先進工作理念，結合自身實際，取長補短，優化配置，并形成自己的工作特色，為公司高質量轉型發展注入強勁動能。...

　　10月22日、25日、27日，雨花城投集團子公司——長沙市雨花智慧城市建設與運營有限公司（以下簡稱“雨智公司”）連續中標三個信息化項目，合同總金額達1700萬元，標志著雨智公司在智慧城市建設和市場化轉型方面取得了突破性進展?！　　　〗陙?，各級政府將智慧城市建設作為未來發展的重點，2020年長沙市提出要加快建設“新型智慧城市示范城市”。在此背景下，雨花城投集團積極適應時代發展和自身市場化轉型的需求，制定了深耕智慧城市建設領域的戰略規劃，明確將雨智公司作為新型智慧城市建設的實施主體，與長沙聯通在人力資源共享、項目合作共贏、創新實驗室共建等方面達成了全面戰略合作協議，在極短的時間內完成了組織架構調整、建立了完善的內部管理制度、規范了內部決策程序，并引進了大量專業技術人才，使雨智公司具備了較強的項目實施和交付能力，為市場業務開拓奠定了堅實基礎?！　〗酉聛恚曛枪緦⒆鳛閰^屬國有企業改革試點，在職業經理人、外部董事、薪酬績效制度等方面進行大膽創新和嘗試，不斷提升企業核心競爭力，為雨花區國有企業市場化轉型積極...

　　疫情就是命令，防控就是責任。為第一時間有效阻斷新冠肺炎疫情擴散，10月21日早上9點，雨花城投集團迅速組織全體干部職工分批有序的開展全員核酸檢測，于當天上午完成全員檢測?！　　　⊥瑫r，我司迅速對市民之家、自然苑二期、石馬雅苑、友誼三期、東升家園、自然苑1A1B、雨環苑、和景家園8個在建項目人員開展核酸檢測。截至10月22日下午，在建項目全體管理人員及作業工人共1504人全部完成檢測?！　　　∽匀辉范诤怂釞z測現場　　　　東升家園核酸檢測現場　　　　和景家園核酸檢測現場...

　　10月15日上午，婁底市婁星產業開發區黨委委員、總工程師陳曙光一行人到雨花城投集團考察交流。雨花城投集團副總經理方明星、黃斌、胡天蛟及各相關部門負責人參加?！　　　?，考察團觀看了雨花城投集團宣傳片，全面了解公司發展歷程、企業文化，以及在市場化轉型、投融資、民生擔當等方面展現的成果成效?！　‰S后的座談會上，雙方圍繞“片區開發、EPC+F項目招標、設計和現場管理模式、投融資”等相關工作經驗進行了深入交流和探討?！　】疾靾F表示此次交流共享了項目管理、片區開發、融資等方面資源和先進經驗，助推管委會開發建設進一步高質量發展。雙方希望以此次考察交流為契機，深化城市開發、項目建設等經驗共享，共推兩地城市建設工作可持續性發展，共同開啟高質量發展新篇章。...

　　同頻同振謀發展　　同心同向再出發　　保持奮進狀態　　吹響“決戰”號角　　　　10月19日上午，雨花城投集團召開2021年“決戰四季度·決勝全年度”績效考核工作推進會，公司全體干部職工參加會議。會議由監事會主席馬暉主持?！　　　∈紫龋o委書記李德貴宣布第三季度考核結果，通報重點工作完成情況，并宣布新任中層干部名單。　　　　隨后，黨委副書記、總經理劉雙果對三季度工作運行情況進行講評，既對前段工作給予充分肯定，又指出了存在的不足，并就下階段工作提出具體要求。　　　　他指出，四季度是定全年、保全局的收官之季。在決勝全年的沖刺階段，要聚焦項目建設、片區開發、防范化解重大風險、礦洞修復、資產盤活等關鍵指標，搶抓四季度的“黃金期”，把項目工作、經濟運行抓得更緊、更牢，保質保量完成各項任務。　　　　　　財務部副部長王烽力作為新晉中層干部代表發言　　在本次會議還有一個特別環節，六名新晉中層干部集中履職宣誓，鄭重許下承諾：“為嚴格遵守黨的紀律規矩，不斷加強作風建設，切實做到廉潔從業，特作如下承諾：不違規插手工程...